A área de Recursos Humanos da BrazilFastFood (“BFFC”) apoia a missão do grupo a partir de um plano estratégico de seleção, recrutamento, desenvolvimento e retenção de colaboradores talentosos que exemplificam nossos valores.

Nossa Visão

Ser referência em gestão de pessoas e uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, obtendo reconhecimento de colaboradores, profissionais especializados e investidores.

Nossa Missão

Desenvolver as pessoas para que, na plenitude de seu potencial, tenham competências para engajarem-se no desenvolvimento da organização e para agregar valor ao negócio.

Código de Conduta

As normas estabelecidas em nosso Código de Conduta são aplicáveis aos nossos executivos, diretores executivos e colaboradores, e, acreditamos nos ajudam a promover a conduta ética e honesta, a divulgação completa, justa, precisa, oportuna e compreensível, e em conformidade com as regras e regulamentos governamentais aplicáveis.
A expectativa é que as normas estabelecidas sejam observadas nas ações e relacionamentos internos e externos; na tomada de decisões; e na elaboração de documentos e publicações, e sejam seguidas por todos os stakeholders da organização.